Direction de Territoire Neuhof Meinau (gard)

Assistant santé travail

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le territoire Bourgogne-Franche-Compté de l'EPNAK comprend aujourd'hui plusieurs établissements basés dans l'Yonne (89) de type IME, EANM, Foyers, ESAT, SESSAD, UEMA. Missions : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines territoriale, vous participez à la politique en matière de santé, sécurité et conditions de travail de la Direction Territoriale Bourgogne-Franche-Compté. Vous travaillez en lien avec les ressources du territoire, des établissements mais également avec les fonctions supports. A ce titre, vous intervenez dans les domaines relatifs à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration de la Qualité de Vie au travail. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des différents établissements dans l'établissement des PAPRIPACT ; - Accompagnement des différents établissements dans l'actualisation des DUERP ; - Accompagnement et suivi des accidents du travail via l'utilisation de l'outil de gestion interne (AGEVAL) ; - Accompagnement de la médecine du travail pour l'établissement des fiches entreprises. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 minimum (BAC +2/3) dans le domaine de la prévention des risques professionnels.[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB) Recherche Un(e) Assistant(e) de Direction mutualisé (H/F) (Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Dans le cadre de la mutualisation entre la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB) et la Ville de Brive, l'assistant(e) de direction intervient de manière transversale auprès de deux directeurs généraux adjoints : - la direction générale adjointe Animation et Promotion du Territoire, - la direction générale adjointe Aménagement, Développement Durable et Services techniques. POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Sous l'autorité directe des deux DGA, l'assistant(e) de direction assure une fonction d'appui organisationnel, administratif et stratégique. Il/elle contribue à la fluidité de la communication, à la coordination des services et au bon déroulement des projets structurants de la collectivité. Il/elle veille à la fiabilité, à la réactivité et à la confidentialité des informations transmises, participant ainsi à la qualité de la prise de décision. vous trouverez l'avis d'appel à candidatures complet ainsi que les modalités pour candidater sur le site internet de la ville de Brive, Brive Recrute.

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Partenord Le Groupe recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de gestion administrative H/F en CDI au sein du siège à Lille au sein de la Direction Générale. Ce poste stratégique nécessite une personne fiable, discrète, loyale et dotée d'un savoir être irréprochable, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et rythmé. Sous la responsabilité du Responsable Pool Administratif de la Direction Générale, l'Assistant(e) de Direction occupe un poste stratégique et est en lien avec : Le Directeur Général Le réseau L'ensemble des services et directions de Partenord Habitat Les partenaires extérieurs Par son rôle d'interface, il/elle organise et assure la collecte, la mise en forme, la synthèse et peut être amené à analyser des informations à valeur transversale. Il/Elle est responsable de la mise en place, du suivi et de l'aboutissement des missions particulières que lui confient le Responsable Pool Administratif de la Direction Générale et le Directeur Général. Dans la cadre de la démarche QualiBail, il/elle applique les process et documents à son niveau et liés à son activité. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : 1. Gestion de l'agenda et interface[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat, le technicien-ne en gestion patrimoniale assure le montage et le suivi des travaux, entretiens et maintenances du patrimoine, ainsi que la gestion des contrats d'entretien, dans le respect des budgets et du plan stratégique. A ce titre les principales missions sont: * Gérer les consultations pour diagnostics immobiliers (amiante, plomb, électricité, etc.) et analyser les besoins des parties prenantes internes et externes selon l'état du bâti, les obligations réglementaires et les priorités territoriales. * Superviser ou réaliser, à défaut de maîtrise d'œuvre, le pilotage et l'analyse des consultations (travaux, contrats), en lien avec les services marchés et l'assistant/assistante en charge du dossier. * Assurer le montage technique, administratif et financier des projets de travaux, en lien avec la MOE ou directement, y compris la rédaction des DCE (CCTP/DPGF). * Suivre les chantiers de renouvellement de composants, de gros entretien et de petites réhabilitations, dans le respect des budgets alloués (RC et GE). * Représenter DFLH aux réunions d'expertise des sinistres et assurer le suivi administratif et juridique des sinistres[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Direction Adjoint du Pôle Accueil concerne la Maison d'Enfants à Caractère Sociale St Exupéry, Structure ISEMA. La Direction du Pôle Accueil MECS / ISEMA / Service Appartement de la plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille aura pour missions : 1. Pilotage des projets d'établissement Mettre en oeuvre les projets d'établissement Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle et à la déclinaison des projets opérationnels. Coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions menées Assurer le reporting régulier de l'activité auprès de la direction Valoriser les partenariats développés. 2. Organisation et pilotage de l'accompagnement des personnes Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements individuels et collectifs dans le respect du cadre réglementaire et éthique. Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser les outils de référence : livret d'accueil, règlements, projets personnalisés, enquêtes de satisfaction, etc. Veiller à la qualité de l'accueil et d'accompagnement, Organiser les conditions logistiques et matérielles de l'accueil 3. Encadrement et gestion des ressources humaines Assurer[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

*******DESCRIPTION DU POSTE******** L'Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire. Pour sa structure d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'OISCL recherche 1 directeur (directrice) pour intervenir : - les mercredis périodes scolaires : 10h direction / animation le mercredi pour une ALSH de 40 enfants + heures de préparation les mardis matins de 9h à 13h ET/OU - petites vacances scolaires : Toussaint, Hiver, Printemps + dernière semaine d'aout : 45h de direction / Animation ALSH de 50 enfants - grandes vacances scolaires : 4 semaines en juillet : 45h par semaine de direction ALSH de 80 enfants - temps administratif / direction - 8 heures / semaine sur période scolaire Poste en CDI à Temps partiel : - poste périscolaire (mercredis + mardi administratif) 30% ETP annualisé - moyenne de 14h de travail effectif pendant les semaines scolaires - poste extrascolaire (vacances) 50% ETP annualisé - moyenne de 45h de travail effectif + 8 heures direction / semaine sur période scolaire Convention ECLAT Niveau D coefficient[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Villedoux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Résumé : Nous cherchons un(e) assistant(e) de direction "couteau suisse" pour soulager la direction sur l'administratif, renforcer le suivi commercial/AO, appuyer la communication et participer à la structuration de l'entreprise. Voici un mini cahier des charges - Recrutement Assistant(e) de Direction ADEQUATEC 1. Contexte ADEQUATEC est une PME spécialisée dans les solutions sobres de déshydratation/épaississement des boues (presse à vis ADEQUAPRESS®) à destination des collectivités, exploitants de STEP, bureaux d'études et industriels. Dans un contexte de croissance (projets France 2030, nouvelles gammes en préparation), nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) pour soutenir la direction dans les missions quotidiennes, commerciales et organisationnelles. 2. Profil recherché - Type de profil : "couteau suisse", autonome, adaptable, rigoureux(se), avec un bon relationnel. - Expérience : idéalement 5-10 ans minimum sur des fonctions similaires en PME/ETI, de préférence dans un environnement technique/industriel (Ingénierie traitement d'eau). - Compétences clés : o Organisation et gestion administrative o Aisance rédactionnelle (emails, supports,[...]

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

préparation, la collecte et les traitements de plusieurs enquêtes réalisées auprès des ménages dans l'année, soit au titre de pilote, soit en tant que membre de l'équipe. Le titulaire aura en charge les missions principales suivantes : - Organiser et préparer la réalisation des enquêtes par application des instructions et des protocoles ; - Organiser et animer les séances de formation des enquêteurs ; - Suivre l'avancement de la réalisation de l'enquête dans le souci constant du respect des échéances ; - Suivre le travail des enquêteurs et l'évaluer (contrôles par accompagnement, contrôles a posteriori) dans une perspective de qualité ; - Piloter une enquête dans toutes ses phases de réalisation et vérifier la qualité des résultats ; - Assurer éventuellement une fonction d'expertise (outils, protocoles, qualité) au sein de l'unité. Le poste s'insère dans une division de 10 personnes et dans un service d'environ 60 agents. Objectif de la mission Organiser et piloter la réalisation d'une ou de plusieurs enquêtes non conjoncturelles auprès des ménages dans le respect des délais et des protocoles de collecte. Activités principales - Organiser, préparer la réalisation des[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans. Pour la MECS Paul Benoit située à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute : CHEF DE SERVICE H/F en CDI MISSIONS : Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, les missions du/de la Chef(fe) de service de les suivantes : Pilotage de l'action du service : Participer à la conception du projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre avec la Direction Garantir la mise en œuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisé des enfants accueillis. Être le garant du respect des droits et libertés des enfants accueillis Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité du service éducatif. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre Cabinet Manpower de Reims recherche pour son client, une entreprise familiale solide, implantée localement depuis plusieurs décennies, et devenue l'un des acteurs incontournables de son territoire dans les Travaux Publics un Responsable QHSE (H/F) Multi-sites. Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'amélioration continue de la performance QSE de l'entreprise. Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : 1. Qualité -Piloter la politique Qualité et garantir la conformité des pratiques opérationnelles. -Concevoir, mettre à jour et faire vivre les documents qualité internes (procédures, modes opératoires.). -Rédiger et actualiser le Manuel Qualité. -Préparer et animer la Revue de Direction. -Accompagner l'entreprise dans ses démarches de certification, qualification et leurs renouvellements (incluant ISO 9001 & ICPE). 2. Sécurité -Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux sécurité. -Élaborer et déployer les plans d'action sécurité en lien avec la Direction. -Réaliser des audits internes au sein des agences et chantiers, assurer les visites sécurité et produire les rapports associés.[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé du poste : animateur-rice référent-e secteur Enfance - direction ALSH et pilotage projets Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe D - Indice 305 Statut : Non cadre Temps de travail : temps plein - 35 h hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Contrat : CDI Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Ce poste assure la direction des ALSH Enfance au sens réglementaire, sans délégation de direction du Centre social, qui relève exclusivement de la direction de la MPT. Finalité du poste : L'animateur-rice référent-e secteur Enfance pilote, structure et met en oeuvre les projets Enfance de la MPT - Centre social du Guelmeur, dans une logique de démarche éducative, de cohérence de secteur et de développement de projets. Il/elle garantit la qualité éducative, organisationnelle et partenariale des actions Enfance (ALSH mercredis et vacances, CLAS, TAP, séjours), tout en maintenant une présence auprès des enfants et des équipes, au regard des volumes d'accueil et des besoins du secteur. Missions principales : 1. Pilotage et direction des ALSH Enfance : Assurer la direction des ALSH Enfance (mercredis et vacances) conformément à la réglementation[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un-e : INFIRMIER DIPLÔMÉ H/F Vous intégrerez un groupe régional spécialisé dans les services de soins et d'accompagnement à la personne, ayant en gestion plusieurs structures, et travaillerez dans une résidence d'accueil de 115 résidents, basée dans le Territoire de Belfort, dans un environnement citadin, idéalement située à 5 minutes de Danjoutin, à 20 minutes de Montbéliard, d'Héricourt et de Giromagny. Sur place, la Direction s'efforce de porter les valeurs du Groupe, profondément humanistes, en faveur des personnes âgées habitant dans la Résidence (respect de la personne et de sa dignité), mais également à l'égard des Collaborateurs (via un management participatif et consensuel). Ce recrutement intervient pour consolider, de façon durable, l'équipe en place. Poste : Directement rattaché(e) au Cadre Infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe de quatre Infirmiers, soutenue par un IDERP (Infirmier Référent) et un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées). Vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la prise en soin globale des habitants de la Résidence en bonne intelligence avec le reste de l'équipe[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[61662] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation de la Direction de la Stratégique Financière La Direction de la Stratégie Financière est organisée à l'échelle du territoire pour faciliter l'harmonisation des pratiques et des mécanismes budgétaires de l'ensemble des Etablissements de la Direction Commune (CHICAS - Centre Hospitalier Briançon - Centre Hospitalier d'Embrun - Centre Hospitalier d'Aiguilles - EHPAD Guil-Ecrin). Elle est organisée autour de trois départements : -Le Département Budget (secteur Sanitaire, secteur Médico-Social, secteur Recettes-Trésorerie) -Le Département Facturation et Bureau des Entrées -Le Département Contrôle de Gestion. Mission générale L'Adjoint Administratif est chargé : -Sur la partie budget : ► Aide à l'élaboration : - des budgets et de leur suivi, - de la clôture d'exercice, - du suivi de la dette, - de la fiscalité (TVA). ► Actualisation de la Nomenclature comptable ; ► Facturation des recettes diverses ; ► Mandatement ; ► Saisie comptable sur logiciels PASTEL et MAGH2. ► Suivi des dons, indus, subventions d'exploitation, dotations. ► Aide au suivi de trésorerie ; ► Aide à la facturation de l'activité libérale[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise MATTERA GROUPE est un groupe immobilier indépendant basé à Valence (Drôme), reconnu pour son savoir-faire et sa solidité depuis plus de 20 ans. Acteur de référence sur son territoire, le groupe a déjà construit plus de 1 700 logements et poursuit un développement maîtrisé et ambitieux. Spécialiste de la promotion immobilière, MATTERA GROUPE est également exploitant de résidences gérées et agence immobilière, ce qui lui permet d'avoir une vision globale et opérationnelle des projets, de leur conception à leur exploitation. Dans le cadre du renforcement de son organisation, MATTERA GROUPE recrute un(e) assistant(e) de direction pour épauler le Secrétaire Général dans ses missions quotidiennes. ________________________________________ Intitulé du poste Assistant(e) de direction - Comptabilité & Ressources Humaines Localisation Valence (26) Type de contrat CDD de 6 mois pour accroissement d'activité, avec possibilité d'évolution vers un CDI Rattachement hiérarchique Secrétaire Général ________________________________________ Fiche de poste Missions principales Véritable bras droit du Secrétaire Général, vous jouez un rôle central dans la coordination[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-sur-Gesse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez la Coopérative Val de Gascogne et mettez votre expertise au service de l'élevage de demain. En tant que Responsable du Service Matériel d'Élevage, vous piloterez une activité stratégique au cœur de notre engagement auprès des éleveurs, en alliant performance technique, proximité terrain et esprit coopératif. Vous alliez rigueur financière et leadership pour piloter votre équipe et développer l'activité. Véritable partenaire de confiance pour nos adhérents, vous transformez vos analyses de terrain en une gamme de produits stratégique et performante. Manager de terrain, vous travaillez en étroite synergie avec la direction exploitation pour offrir une approche commerciale globale et cohérente au Groupe VDG. Votre vision globale et votre sens du reporting font de vous un relais clé pour la Direction. PROFIL RECHERCHÉ : - Analyse financière et calcul de marges - Maîtrise technique du matériel agricole - Gestion des stocks et logistique - Techniques de négociations commerciales - Vision globale et systémique - Leadership et diplomatie - Rigueur, méthode et sens de l'écoute Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale, vous devez dans le cadre général[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle des solidarités compte plus de 1000 agents (dont environ 400 assistants familiaux). Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous portez les politiques sociales définies par la collectivité. Vous mettez votre expertise au service des projets des élus et des besoins des publics. Vous êtes force de propositions et contribuez à assurer le bon fonctionnement du pôle. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques, - Piloter les directions rattachées et assurer le management des équipes suivantes : *** La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi qui favorise l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, ***La Direction de l'autonomie qui permet aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités. ***La Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé qui permet à toute personne en difficulté sociale d'accéder ou de retrouver ses droits fondamentaux et les moyens de son insertion dans la société PILOTAGE DE PROJETS : - Être le garant du budget du pôle des[...]

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Musique, Musique traditionnelle, Musique traditionnelle, Spectacle, Théâtre

Saint-Maixent-l'École 79400

Le 28/03/2026

Sentir la pulsation de vie en osmose avec la musique jouée en direct et frapper le sol ensemble pour vérifier que nous sommes vivant-es. Accompagnée de musique vivante, cette parole théâtrale est là pour exprimer la joie des bals trad/folk. On y évoque la danse pour raconter la mise au diapason d'une relation : en duo, en quadrette, en grand cercle. Des instantanés vus du parquet questionnent alors avec humour et poésie cet espace territoire et la puissance de l'être-ensemble. Pas à pas, un univers se déploie, invitant par d'authentiques sourires à un voyage convivial et jubilatoire. Conception, écriture et jeu : Chloé Martin En coréalisation avec l’OARA ladamedecompagnie.com jauge limitée

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Saint-Maixent-l'École 79400

Le 28/03/2026

FESTIVAL PASSA-PÒRTS : STAGES DE DANSE

Atelier, Danse - Bal - Cabaret, Festival généraliste

Valentine 31800

Le 28/03/2026

Cet atelier de bourrée à trois temps sera l’occasion d’affiner des notions essentielles de la danse emblématique des territoires du Massif Central. Le mouvement dansé qui englobe aussi bien la démarche, la posture que la prise d’espace sera abordé en détail. Les différentes formes de bourrées – à deux, à quatre ou en grand groupe – nous aideront à cadrer le langage corporel dans des directions de la plus collective à la plus individuelle. Enfin, nous nous attaquerons à des éléments stylistiques précis comme les frappés afin de rendre le tout encore davantage savoureux.

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Koungou, 97, Mayotte, -1

Description: Pilotez une activité stratégique au carrefour du commerce et de la logistique Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du développement de ses activités industrielles à Mayotte, notre partenaire recherche un Responsable commercial & logistique H/F pour structurer et piloter son offre sur le territoire. Ce poste clé allie stratégie commerciale, développement de portefeuille client, coordination logistique et management d’équipe. Vos missions Rattaché à la direction des opérations, vous êtes garant de la performance commerciale et logistique de l’activité, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions supports. • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing adaptée au marché local, en cohérence avec la vision du groupe. • Développer le portefeuille clients : vente de produits et services, prospection de nouveaux marchés, fidélisation. • Assurer une présence terrain auprès des clients stratégiques, distributeurs et prescripteurs (bureaux d’études, municipalités, entreprises de construction…). • Mettre en place des actions de prescription et valoriser l’offre auprès des projets majeurs du territoire. • Analyser les besoins clients,[...]

Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Autres services aux entreprises

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Altémed : fruit du rapprochement d'ACM HABITAT, de la SERM/SA3M et ses filiales Énergies du Sud et SERM.ID. Altémed réunit les métiers de l'aménagement, du logement et de l'énergie au sein d'un groupe public de 550 collaborateurs. Nous sommes l'outil de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes, territoire le plus attractif de France, pour construire la ville de demain et améliorer le temps des politiques publique de l'aménagement, du logement et de l'énergie. Aménagement responsable : la SERM/SA3M (groupe Altémed) est le 1er aménageur d'Occitanie avec 40% de logements produits sur le territoire métropolitain et 40 à 50 000m2 de tertiaire. Altémed agit pour donner vie à la ville écologique, durable et accueillante, pour réhabiliter le bâti ancien, pour créer ou organiser vos zones commerciales, pour construire de nouveaux équipements publics et de nouveaux quartiers. ACM HABITAT (groupe Altémed) gère et entretient un patrimoine de près de 21 000 logements répartis sur la ville de Montpellier et le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. ACM HABITAT loge près de 50 000 personnes, soit plus de 10% de la population de la Métropole de Montpellier. La SERM[...]

Directeur / Directrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association S'il Vous Plaît - Théâtre de Thouars développe un projet artistique et culturel à Thouars - 14 000 habitants -, ville-centre d'une Communauté de Communes de 35 000 habitants, située à 1h de Poitiers, Angers et Niort, et riche d'une offre culturelle conséquente. Elle dispose d'un lieu de diffusion : le Théâtre (320 places) et bénéficie de l'appellation Scène Conventionnée d'Intérêt National mention « Art et création » pour la période 2023-2026. Elle dispose d'un budget d'environ 600 000 € et d'une équipe de 7 ETP. MISSIONS de la STRUCTURE L'élaboration d'une saison culturelle : programmation pluridisciplinaire au sein du théâtre et en décentralisation. Environ 20 spectacles et 30 représentations par an. Le soutien à la création par l'accompagnement de projets et d'équipes artistiques. Un programme d'action culturelle en direction de tous les habitants. La prise en compte de l'ensemble du territoire intercommunal dans ses actions. Le développement d'une politique partenariale avec les autres structures culturelles locales et régionales, et les acteurs sociaux, éducatifs, associatifs et économiques du territoire. MISSIONS du POSTE Élaborer et mettre en œuvre[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le moniteur éducateur intervient auprès de personnes en situation de handicap confrontées aux effets du vieillissement (perte d'autonomie, fragilité psychique, isolement, difficultés d'adaptation.). Il/Elle apporte un soutien éducatif, social et relationnel afin de maintenir ou restaurer l'autonomie, la participation sociale, la qualité de vie et le bien-être des personnes accompagnées. Dans le cadre du dispositif, il/elle intervient au sein des lieux de vie des personnes et favorise leur maintien dans leur environnement. Le moniteur éducateur participe pleinement au travail pluridisciplinaire, contribue à la coordination du parcours et met en œuvre des actions éducatives individualisées ou collectives adaptées aux besoins des personnes vieillissantes. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Création de la relation et diagnostic éducatif - Établir une relation de confiance avec la personne, dans[...]

Ingénieur / Ingénieure support technique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 27 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autres la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent assainissement sur le Territoire. Les missions : 1/ Soutien à l'exploitation : En assainissement : Garantir un soutien technique à l'exploitant, Assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés, Piloter la démarche du diagnostic permanent, Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, Participer à la mise à jour des[...]

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Territoire Forez-Est Date de prise de poste : 02/03/2026 Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Astreinte possible à terme Date limite de candidature : 22/02/2026 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable exploitation Eau et Assainissement, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages, effectuer les réparations de premier niveau et identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines. - Intervenir sur les compteurs d'eau potable pour la facturation des consommations : Réaliser la[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants. Compte tenu de sa position géographique, son attractivité s'étend du secteur Bugey Sud à l'avant-pays savoyard et à une frange du Nord-Isère. Le Centre Hospitalier est situé à Belley, capitale historique du Bugey. Cette région authentique, entre montagne et vignobles, est une destination touristique attractive (1 h de LYON, GRENOBLE, GENEVE). L'établissement, en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie (sites de CHAMBERY et AIX LES BAINS), fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley (GHT). L'établissement exerce sa mission de service public sur un ensemble de disciplines et spécialités médicales et chirurgicales répondant aux besoins de prise en charge de proximité. Le Centre Hospitalier Bugey Sud, place la proximité de service à la population au cœur de sa mission. En effet, notre établissement est neuf, équipé de matériels récents, garantissant des soins modernes, précis et sécurisés. Ces équipements hautement techniques offrent une prise en charge rapide, un diagnostic[...]

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Date de prise de poste : 01/07/2026 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité) ou aux contractuels à temps complet (35h) CDD renouvelable Date limite de candidature : 28/02/2026 Missions : Ce poste induit des déplacements journaliers sur tout le territoire de Forez-Est avec véhicule de service mis à disposition (camion 20m3). 1. Assurer la livraison d'équipement de collecte aux usagers du territoire : - Assurer la livraison des bacs au domicile des usagers en suivant un planning - Assurer la préparation des livraisons (lavage des bacs et chargement du camion) - Procéder aux formalités administratives associées aux livraisons (ordre de service) - Travailler en collaboration avec les agents du service - Communication envers les usagers de l'activité du service. - Participer aux permanences de distribution et de récupérations de poubelles 2. Assurer la maintenance du matériel - Assurer la maintenance préventive et curative des conteneurs (poubelles et bornes) - Mise en place de signalétique. - Gérer les stocks - Gérer le recyclage des équipements en fin de vie (démontage des bacs et des bornes) - Entretenir le matériel et le véhicule de livraison 3- Missions[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Association d'Accompagnement Educatif - LE TREMPLIN, recrute un(e) Chef(fe) de service à temps plein pour un remplacement,. Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur le territoire LITTORAL de l'association, à TALMONT SAINT HILAIRE ainsi que le dispositif diffus. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi du PPI des jeunes accueillis, - Vous vous assurez de la bonne exécution des prestations socio-éducatives engagées auprès des jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance pour lesquels vous êtes un interlocuteur privilégié. Vous avez une connaissance du public MNA et population étrangère en situation de précarité. - Vous inscrivez l'action des professionnels dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements des jeunes vers l'autonomie. - Vous analyser les informations et transmettez à la directrice les besoins visant à améliorer l'accompagnement des jeunes. Ensemble vous veillez à la sécurité des biens et des personnes ; vous rendez compte de tous les faits ou signalement de nature à constituer un danger physique ou moral ou tout autre suspicion de maltraitance - Vous êtes[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : - Il/elle contribue à l'accompagnement et à la mise œuvre de la politique générale de l'établissement auprès des équipes. - Il/elle pilote et met en œuvre la démarche qualité et gestion des risques dans son champ de compétence. - Il/elle met en œuvre et évalue la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et de la politique des ressources humaines. - Il/elle assure le management des équipes pour une organisation des soins efficiente au service du développement et de la sécurisation du parcours de soins de la personne accompagnée. - Il/elle définit en collaboration avec le médecin coordonnateur le Projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées et en assure la mise en œuvre et la réévaluation. - Il/elle développe la coordination des soins avec les acteurs de l'établissement et les acteurs du territoire (filière gériatrique ondaine, GHT43 etc.) - Il/elle fait vivre les valeurs exposées dans le projet d'établissement auprès des équipes en interne et à l'extérieur au sein du territoire de soins. - Il/elle développe la culture de la qualité et de la gestion des risques en stimulant la[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Structure École Normale Sociale (ENS) - Centre social Espace Torcy 2 rue de Torcy, 75018 Paris Présentation de la structure L'École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale, animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres sociaux. Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18e arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Cadre d'emploi - Type de contrat : CDI - Temps plein (39 h/semaine) - Prise de poste : 17 février 2026 - Rémunération : Convention Collective 66 - grille animateur - Responsable hiérarchique : Responsable du centre social - Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée) Finalité du poste Le Référent Enfance-Jeunesse conçoit, coordonne, anime et évalue les actions à destination des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans (CLAS, ALSH, accueil jeunes), dans une logique de projet social global, de participation des publics, de travail partenarial et de respect des cadres réglementaires. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets Enfance-Jeunesse - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et[...]

Responsable d'agence de placement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE un Ordonnanceur de l'Offre de Placement H/F en CDD de 12 mois à temps plein (40h/semaine). Gestion des orientations -Traiter les demandes d'orientation des référents ASE pour les enfants confiés -Réaliser des appariements personnalisés en fonction du profil de l'enfant et des caractéristiques de l'offre (âge, fratrie, troubles, éloignement...) -Consulter et mettre à jour en temps réel les disponibilités via GPDA dans SOLIS -Réaliser un suivi qualitatif des orientations réalisées, incluant les délais, les refus, les ruptures et les réussites -Travailler en lien avec les établissements, les assistants familiaux et les responsables de territoire pour anticiper les besoins et les tensions Stratégie d'occupation des places -Maintenir une vision globale, départementale et extra-départementale de l'offre d'accueil disponible -Analyser l'adéquation entre les besoins des enfants et les capacités d'accueil du territoire -Produire des tableaux de bord de pilotage des flux et de l'occupation des places -Identifier les carences de l'offre, alerter la hiérarchie, proposer des ajustements -Contribuer à la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance des enjeux de développement social local et des opérateurs sociaux partenaires de la Branche Famille Expérience significative dans la gestion des relations partenariales et la négociation Aisance dans l'expression écrite et la communication orale Capacité d'adaptation à une diversité de contextes stratégiques et partenariaux Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service Maîtrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du développement territorial, du développement social des territoires, des sciences sociales ou vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans un emploi similaire. Vous avez des aptitudes relationnelles fortes, des capacités dans la négociation et l'animation d'un groupe de travail et vous savez décliner de manière opérationnelle les enjeux stratégiques de l'organisme. Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif a pour mission d'assurer une protection globale et un accompagnement éducatif individualisé, intégrant : * La gestion de la vie quotidienne / * L'accompagnement psychologique / * Le soutien aux relations familiales / * La prise en charge de la santé / * L'insertion scolaire, professionnelle, culturelle et sportive. Dans un contexte de situations complexes et de fortes exigences partenariales, le Dispositif Cèdre met en place une offre de service diversifiée et structurée autour de la cohérence des parcours et de la qualité des réponses éducatives. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre et en tant que membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de la coordination stratégique, pédagogique et clinique du Dispositif. Vous superviserez les Chefs de service et les Psychologues sur l'ensemble des territoires d'intervention et veillerez à garantir la cohésion des pratiques professionnelles, la transversalité des équipes ainsi que l'évolution continue et dynamique de l'offre de service. Vos Missions : * Pilotage stratégique et pédagogique : * Décliner le projet du Dispositif Cèdre sur l'ensemble des territoires d'intervention * Assurer[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Ardelaine renforce son équipe commerciale Ardelaine est une SCOP de 60 salarié.e.s, située en centre Ardèche depuis plus de 40 ans. Nos activités sont centrées sur la valorisation des ressources du territoire : transformation des laines et des productions alimentaires locales, commercialisation en circuit court. Nous avons fait le choix de mettre au cœur de notre projet la fabrication artisanale et locale de nos articles en laine. Nos produits sont commercialisés en vente directe : dans notre boutique sur le site de production de Saint-Pierreville, en déplacements en foires et salons et en vente à distance. Nous recherchons des personnes ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalentes et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. La vente chez Ardelaine, c'est quoi ? Nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables ; les vendre est bien évidemment la suite nécessaire de ce travail. Savoir expliquer comment nos produits sont fabriqués, dans quel contexte et pour quels objectifs est la base de notre façon de faire du commerce. La pédagogie, la transparence, la qualité de la relation aux autres sont essentiels. La[...]

Ingénieur / Ingénieure en génie sanitaire des eaux

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Nos métiers de l'Eau dans l'arc antillais sont portés par la direction du territoire Grand Sud & Outre-Mer, avec une présence active en Guyane, Guadeloupe et Martinique. À Fort-de-France, notre antenne en Martinique intervient sur l'ensemble des[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice du centre social des Cochereaux et Simone Veil, et en lien avec le projet social (agréé par la CAF de la Sarthe - 2022/2025), le/la référent(e) familles est le garant du projet familles, partie intégrante du projet global du centre social. Ce poste est un remplacement d'un arrêt maladie. Missions : Assurer la continuité de la mise en place du projet familles : -Analyser le territoire et les problématiques familiales -Évaluer le projet famille actuel et proposer un plan d'actions -Piloter et mettre en œuvre le projet familles et l'évaluer -Assurer une veille sociale Coordonner et animer les Actions Collectives Familles (ACF) : -Coordonner le projet d'accompagnement scolaire et la mise en œuvre progressive du projet CLAS, en lien avec l'animatrice -Mettre en œuvre et animer les Actions Collectives Familles, en lien avec l'équipe du centre social (sorties familiales, accueil parents/enfants, actions de soutien à la parentalité, etc.) -Participer au développement des projets du centre, et à la transversalité des projets avec l'équipe du centre social -Maintenir les projets partenariaux, travailler en lien avec les partenaires sur[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d'équipements publics. Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Votre rôle dans l'office : Rattaché à la Responsable du service comptabilité d'opérations au sein de notre direction comptable et financière, vous aurez en charge les missions suivantes : > Saisie informatique de factures et situations de travaux rattachées à des opérations d'investissement immobilier (constructions, réhabilitations, déconstructions.). > Analyse administrative et comptable des opérations par rapport au budget initial. > Suivi de l'exécution des marchés passés auprès des entreprises. > Mise en place[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Scène nationale déploie un projet artistique et culturel dans et hors les murs. A travers son projet elle souhaite développer des temps d'échanges, de rencontres, de pratiques, de convivialité inventés avec les artistes, les acteurs locaux et le public pour un nouvel usage des lieux au-delà des spectacles. Le/la chargée de l'hospitalité et de l'animation des bars aura pour missions d'impulser cette dynamique dans les lieux dédiés (bars des Quinconces et l'Espal) mais aussi lors des événements hors-les-murs. Au sein du pôle Production art et territoire coordonné par la directrice de Production et du développement du projet art et territoire, elle/il est chargé.e de l'hospitalité, de l'accueil et de l'animation des deux espaces de convivialité des Quinconces & l'Espal, avec une mission d'animation spécifique en direction de la jeunesse. Ce poste est situé à la convergence des différents services de la Scène nationale, les missions se déroulent majoritairement en après-midi et en soirée. Missions principales : En lien avec la conseillère à la programmation et coordinatrice des projets arts et territoire et la responsable du développement et des relations avec les publics[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Le service culturel est composé de 6 agents. Il a pour objectif de développer l'accès des habitants du territoire au spectacle vivant, au patrimoine ainsi qu'à la lecture publique. Sous l'autorité directe de la responsable du pôle culture et patrimoine, vous êtes chargé (e) de : -Programmer et mettre en oeuvre la Belle Saison et la Belle Estivale : -Assurer la gestion administrative et financière de la saison : respect des budgets alloués, rédaction et transmission des bons de commande, contractualisation avec les compagnies -En lien avec les équipes techniques : choisir les lieux de représentation, établir la faisabilité technique des spectacles, assurer le suivi des montages et définir les besoins en location de matériel. -Faire les déclarations auprès du GUSO pour l'embauche d'intermittents -Organiser la logistique et l'accueil des compagnies (hôtel, défraiements, catering, déplacements) et rédiger les feuilles de route -En lien avec l'assistante administrative, veiller à l'accueil, au placement et à l'évacuation des publics lors des représentations -En partenariat avec la chargée de communication, élaborer les outils de communication (affiches et brochures) -Faire le[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes et souhaitez jouer un rôle clé dans leur épanouissement ? Rejoignez notre équipe dynamique des Centres Socioculturels de St Fons en tant que Responsable Jeunesse ! Lieu : Centres Socioculturels Arc en Ciel Territoire : St Fons Public : Jeunes de 12 à 25 ans Vos missions principales : * Décliner le projet jeunes en adéquation avec le projet social et en favorisant une dynamique collective * Accompagner les jeunes dans un parcours culturel, citoyen et de loisirs en cohérence avec la politique jeunesse de la structure et du territoire * Accompagnement des Jeunes (16-25 ans) : Animer un espace d'accueil dédié, favoriser l'autonomie et l'engagement des jeunes dans des projets qui leur tiennent à coeur avec des sources de financement innovantes *[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (12-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : 1. Animateur jeunesse (12-17 ans) - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 12 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) 15-17 ans pendant les périodes périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet, o La citoyenneté/Laïcité, o L'autonomie, o Les chantiers collectifs. - Assurer le partenariat avec les différents acteurs et intervenants sur le territoire en lien avec la jeunesse - Travailler en réseau avec les autres acteurs de la jeunesse du territoire et alentours - Développer le partenariat avec les établissements scolaires du territoire - Développer des animations dans une logique d'aller[...]

Assistant santé travail

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de gestion administrative

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Chargé / Chargée d'enquêtes

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de direction

Responsable Commercial / Commerciale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

FESTIVAL PASSA-PÒRTS : STAGES DE DANSE

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Responsable Commercial / Commerciale

Manager rayon alimentaire

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Directeur / Directrice de théâtre

Conducteur / Conductrice de bus

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ingénieur / Ingénieure support technique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Assistant / Assistante de service social

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable d'agence de placement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de développement local

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Ingénieur / Ingénieure en génie sanitaire des eaux

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Gestionnaire comptable

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Ressources supplémentaires